CTV y ASI Venezuela piden al Ejecutivo un bono de fin de año «digno»

La Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV) y la Alianza Sindical Independiente (ASI Venezuela) pidieron al Ejecutivo nacional que fije un bono de fin de año «suficiente y digno» para el personal activo y jubilado. Ambas organizaciones lo plantean como una medida prioritaria para contener el deterioro de las condiciones de vida de los trabajadores, según recogió Crónica Uno el 2 de noviembre de 2026.

La CTV difundió un comunicado en el que insta al Ejecutivo a fijar montos que constituyan «una retribución verdaderamente digna» para garantizar condiciones decorosas a los trabajadores y a sus familias durante las festividades decembrinas. Por su parte, Leyda Marcela León, presidenta de ASI Venezuela, exigió a la administración de Delcy Rodríguez el pago de «aguinaldos y utilidades dignos para los trabajadores».

Ambas organizaciones advierten que el poder de compra sufre un desgaste continuo por la inflación y por las distorsiones del mercado cambiario. En ese contexto, consideran indispensable abrir espacios de diálogo social, de equidad distributiva y de garantía de las normas laborales. El pronunciamiento subraya la situación de jubilados y pensionados, a quienes describe como el grupo más golpeado por la pérdida de valor de la moneda, y para quienes reclama esquemas de protección social reforzados.

Remarcaje de precios

La CTV expresó su inquietud por el efecto de los anuncios económicos sobre los precios de los productos de consumo masivo y de la cesta alimentaria. Sus voceros hicieron un llamado al sector privado y al sector oficial para evitar que cualquier inyección de recursos por aguinaldos sea neutralizada por dinámicas especulativas o por aumentos arbitrarios en los costos de bienes y servicios. El gremio sostiene que el remarcaje desmedido anula cualquier esfuerzo de recuperación salarial.

La confederación ratificó además su disposición a mantener conversaciones tripartitas bajo los parámetros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y recordó que el costo del ajuste económico no debe recaer de forma exclusiva sobre los asalariados.

Las demandas de ASI Venezuela

ASI Venezuela pidió el cumplimiento de los principios de intangibilidad, progresividad, irrenunciabilidad e indubio pro-operario, amparados en el artículo 18 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores. León planteó salarizar el ingreso integral indexado, de modo que compute en el cálculo de vacaciones, jornadas nocturnas y extraordinarias, aguinaldos, escalas salariales, prestaciones sociales y primas por antigüedad y profesionalización.

La organización presentó además un pliego de exigencias estructurales. Incluye montos dignos de pensiones y prestaciones sociales protegidas contra la devaluación, atención médica urgente para activos, jubilados y pensionados, y respeto a la autonomía en las elecciones gremiales, con el cese de la injerencia institucional. También pide reactivar la discusión de convenciones colectivas sectoriales, crear mesas de negociación bipartitas y tripartitas locales y regionales, y reestructurar las Inspectorías del Trabajo, Inpsasel, el Inces y las unidades de supervisión. Reclama, por último, garantizar la retención, el pago y la protección de las cuotas sindicales y de los fondos de las cajas de ahorro.

El comunicado no menciona montos concretos del bono que se solicita. Corresponde al Ejecutivo nacional decidir si fija el aguinaldo y en qué cuantía.